Постановление Администрации Панковского городского поселения от 24.04.2024 № 96 "О внесении изменений в положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальной службы и урегулированию конфликтов интересов, утвержденное Постановлением Администрации Панковского городского поселения от 09.02.2016 № 12)

Российская Федерация                                                

Новгородская область Новгородский район

Администрация Панковского городского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.04.2024 г. № 96

р.п. Панковка

О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Панковского городского поселения, утвержденное Постановлением Администрации Панковского городского поселения от 09.02.2016 № 12

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года                     № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 в редакции Указа Президента Российской Федерации 25.01.2024 г. № 71, Администрация Панковского городского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Панковского городского поселения:

1.1. подпункт «а» пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов)».

1.2. пункт 16 Положения дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов».

1.3. пункт 17.4 Положения изложить:

«17.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы Администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений».

1.4. пункт 17.5 Положения изложить:

«17.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения Администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава Администрации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.

В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней».

1.5. подпункт «а» и «в» пункта 17.6 Положения изложить в следующей редакции:

«а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 24, 25(3), 25(4), 26(1) настоящего Положения или иного решения.».

1.6. пункт 18.2 Положения изложить в следующей редакции:

«Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.».

1.7. пункт 19 изложить в следующей редакции:

«Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б" и "е" пункта 16 настоящего Положения.».

1.8. подпункт «а» пункта 19.1 Положения изложить в следующей редакции:

«а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "б" и "е" пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;».

1.9 Дополнить пунктом 25.4 Положение в следующей редакции:

«По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

1.10 пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:

«По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22 - 25(4) и 26(1) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

2. Внести изменения в Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Панковского городского поселения, согласно приложению № 1.

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию в информационном бюллетене «Панковский вестник» и на официальном сайте администрации Панковского городского поселения.

Глава Панковского

городского поселения                                                    А.С. Петров

Приложение № 1

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

 муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на

муниципальной службе в Администрации Панковского городского поселения

Кормилицина Наталья Николаевна - заместитель Главы Администрации Панковского городского поселения, председатель комиссии;

          Мисайлова Инна Витальевна – главный специалист администрации Панковского городского поселения, заместитель председателя комиссии;

Морозова Анна Артемовна -  заведующий отделом администрации Панковского городского поселения, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Круглова Нина Владимировна – главный специалист администрации Панковского городского поселения

Милова Наталья Николаевна - директор МАОУ «Панковская средняя общеобразовательная школа»;

Миронова О.В. – председатель комитета муниципальной службы администрации Новгородского муниципального района.

          представитель научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной и муниципальной службой (1 человек) (по согласованию).